勞動部選拔推行職業安全衛生優良單位結果已出爐，陸軍航空基地勤務廠等五單位獲選為全國職安優良單位，市府勞工局廿一日安排獲獎單位出席記者會做分享，得獎單位強調，尊重員工生命價值和健康，矢志朝零職災方向努力，注意安全防護細節，就能有效防止職災的發生。 市府勞工局表示，包括陸軍航空基地勤務廠、台電嘉南供電營運處、台灣汽電共生官田廠、統一企業新外勞仲介市廠、利德工程（白河水庫防洪防淤隧道新建工程）獲選為全國職安優良單位；另外，統一新市總廠陳建源、群創光電樹谷分公司楊朝安，獲選為全國職安優良人員功績獎，該局十月五日將在關子嶺勞工育樂中心頒獎表揚。 局長王鑫基指出，獲選全國職安優良單位中，陸軍航空基地勤務廠、統一企業新市廠都是第二年得獎，其他三家則是第一年獲獎，期許南市各企業向獲獎單位看齊，建立自主管理的安全衛生制度，讓工作者的安全和身心健康，內化為企業的ＤＮＡ。 陸軍航空基地勤務廠人員分享，該廠主要工作是修復直升機，要求全程注意安全，並重視員工的健康，鼓勵員工進修考證照，也緊盯協力廠的職安，朝零工安事故努力。 統一企業新市廠人員說，該廠重視員工的生命價值和健康，對內有一套維持職場安全的標準作業流程，對外，以大廠帶小廠的方式，讓所有參與的安衛家族成員避免職災發生。 台電嘉南供電營運處人員外勞仲介說，為了避免職災發生，有一套標準作業程序，並進用護理人員、醫生臨場服務，以營造友善職場；台灣汽電共生官田廠則分享，該廠重視工安、健康和環保，尤其重視員工健康，鼓勵員工運動；利德工程人員說，該公司成立職安委員會，並將工程施作進行縮時攝影成為教材，有效降低職災發生。
外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿180天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。
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